局領(lǐng)導深入集團部分經(jīng)營性單位開展調(diào)研指導工作

            2023-02-16 20:04:32
               春回大地、萬象更新。正值全省上下深入貫徹黨的二十大精神,重溫習近平總書記重要講話重要指示精神,落實省委“兩個基本實現(xiàn)”目標奮勇前行之際,為推進晉勤集團全年工作開好局起好步,省機關(guān)事務管理局王敏副局長近日專程前往集團部分經(jīng)營性單位開展調(diào)研指導工作。集團黨委書記、董事長楊文治,總經(jīng)理徐紹杰陪同調(diào)研。

               調(diào)研過程中,各單位領(lǐng)導班子詳細匯報了2022年經(jīng)營業(yè)績、利潤實現(xiàn)、職工待遇、存在困難和2023年工作計劃。針對各類型企業(yè)不同的業(yè)務特點,王敏副局長分別同各單位領(lǐng)導班子進行深入探討、悉心指導。
            王敏副局長強調(diào)
               一要注重質(zhì)的提升。在發(fā)展過程中,不僅要注重量的增長,更要注重發(fā)展效率,要遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律,力爭用最短的時間、最少的投入創(chuàng)造最大的效益,提升核心競爭力,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
               二要建立考核機制。企業(yè)內(nèi)部要建立考核激勵機制,集團層面要抓緊制定實施績效考核體系,從產(chǎn)值、利潤、安全、管理等方面對各經(jīng)營性單位進行嚴格考核,充分凝聚發(fā)展力量,調(diào)動發(fā)展積極性。
               三要培養(yǎng)發(fā)展思維。各經(jīng)營性單位領(lǐng)導班子要有遠大抱負,要有為企業(yè)為員工負責的情懷,敢于擔當負責,勇于開拓進取,不能滿足于現(xiàn)狀,一年一個臺階發(fā)展下去,不能做“躺平”式干部。
               四要加強企業(yè)管理。無論是集團層面還是各經(jīng)營性單位都要注重打好管理基礎(chǔ)。盡快建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相符的管理制度和管理體系,使企業(yè)盡快步入規(guī)范化管理的軌道。要按照“有利于凝聚人心、有利于內(nèi)部管理、有利于企業(yè)發(fā)展”的要求,逐步提煉塑造凝聚企業(yè)文化。
               五要建設(shè)清廉企業(yè)。要堅決扛起“清廉企業(yè)”建設(shè)的主體責任,把“清廉企業(yè)”建設(shè)與黨的建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)營管理等有機結(jié)合起來。要結(jié)合自身業(yè)務特點,緊盯薄弱環(huán)節(jié),守住底線紅線,確保企業(yè)各項決策、各項投資依法合規(guī)。
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